👩‍⚕️연세대 간호학과 학생들의 일상🏥

안녕하세요 여러분~ 저는 연세대학교 간호학과에 재학중인 학생입니다. 제가 이번에 소개드릴 주제는 ‘간호사’ 입니다.

여러분들이 알고있는 간호사는 어떤 이미지인가요?
저는 환자에게 친절하게 대하는 사람이라는 이미지가 제일 먼저 떠올랐습니다. 하지만 실제로는 그렇지 않은 경우도 많다고 합니다. 특히나 병원에서는 더욱더 그런 일이 빈번한데요, 그래서 그런지 최근들어 의료진 폭행 사건이 많이 발생하고 있다고 합니다. 그렇다면 과연 이러한 상황 속에서 우리나라의 간호사의 처우는 어떨까요?

우리나라의 간호사 처우 개선 현황과 문제점은 무엇인가요?
먼저 현재 우리나라의 간호사 인력 부족 문제는 심각한 수준입니다. OECD 국가 중 최하위권이며, 2018년 기준 인구 1000명당 활동 간호사가 4.9명으로 일본(10.5명), 미국(8.6명) 등 선진국 대비 절반 이하라고 합니다. 또한 이마저도 신규 간호사 배출 인원 증가율이 둔화되면서 앞으로는 10년 후엔 2명이 채 되지 않을 것이라 예상된다고 합니다. 게다가 근무환경 역시 열악하기 짝이 없습니다. 교대근무제 및 과도한 업무량 탓에 이직률이 높고, 이로 인해 숙련된 간호인력 확보가 어려워지는 악순환이 반복되고 있습니다. 뿐만 아니라 최저임금 인상 여파로 인한 임금상승 부담감마저 더해져 많은 간호사들이 힘들어 하고 있습니다.

그렇다면 해결방안은 무엇일까요?
우선 정부 차원에서의 지원이 절실합니다. 2017년 보건복지부는 간호·간병통합서비스 확대 방안을 발표했습니다. 2020년까지 모든 상급종합병원급 이상 종합병원에 간호·간병통합서비스를 의무화하겠다는 내용이었는데요, 이를 위해 올해에만 약 1조원 가량의 예산을 투입한다고 합니다. 그러나 아직까지는 큰 효과를 보지 못하고 있다는 평가가 많습니다. 따라서 보다 적극적인 정책 추진이 필요하며, 장기적 관점에서 접근해야 한다고 생각합니다. 그리고 근본적으로는 국민들의 인식개선이 선행되어야 합니다. 지금처럼 계속해서 간호사들을 힘들게 한다면 결국 피해보는 건 환자들이기 때문입니다. 모두가 관심을 가지고 조금씩 노력한다면 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있을 거라 생각합니다.

지금까지 간호사에 대해 알아보았습니다. 혹시라도 궁금증이 풀리셨거나 잘못된 정보가 있다면 언제든지 댓글 달아주세요:) 감사합니다